Retraite pour les femmes avec enfants. Hypothèse d'actualisation sur l'âge de la retraite pour les mères qui travaillent, comment cela fonctionne et quand il sera là. L'actualité des retraites.
Retraite anticipée pour les femmes avec enfants, c'est la nouvelle proposition avancée par les syndicats pour permettre aux travailleuses de quitter leur emploi plus tôt. Il consiste en une remise sur l'âge de la retraite de 4 mois pour chaque enfant. Cela permettrait aux femmes ayant plus d'enfants de prendre leur retraite plus tôt que prévu par la loi en 2023.
Mais rentrons dans le détail de cette actualité sur l'avance sur la retraite des travailleuses, en fonction du nombre d'enfants. Voici ce qui pourrait changer et les nouveautés sur la réforme.
Retraite pour les femmes avec enfants, comment fonctionne la réduction
La table de discussion sur la réforme des retraites entre le gouvernement et les partenaires sociaux a repris. Pour sortir de l'impasse et du manque d'idées, la CGIL, la CISL et l'UIL ont fait une proposition très concrète concernant la retraite anticipée des femmes actives. Il consiste en une remise de 4 mois par enfant par rapport à l'âge de la retraite des femmes actuellement envisagé à 67 ans.
Pour mieux clarifier le concept, voici quelques exemples pratiques. Un travailleur avec 2 enfants aurait droit à un rabais de 8 mois (4×2), pouvant ainsi prendre sa retraite à 66 ans et 4 mois. Alors que pour ceux qui ont 3 enfants, la décote globale serait de 12 mois (pouvoir quitter le travail à 66 ans) et ainsi de suite. Il faudra comprendre si un plafond maximum sera imposé sur la remise pouvant être obtenue, par exemple 1 an ou 2, au-delà duquel on ne peut pas aller. Ce serait en tout cas une bonne nouvelle pour les travailleurs qui ont consacré une grande partie de leur temps à s'occuper de leurs enfants et de leur famille.
Réforme des retraites des femmes 2024 dernières nouvelles
Si ces propositions sont approuvées, ceux qui ont des enfants prendront leur retraite plus tôt en 2024. En fait, le changement ferait partie de la réforme du système de retraite italien que le gouvernement veut approuver d'ici la fin de 2023, pour ensuite entrera en vigueur à partir de janvier 2024.
Le ministre du Travail Calderone s'est ouvert à cette hypothèse, cependant le problème des ressources encore à identifier par le gouvernement Meloni demeure. Un problème qui a déjà conditionné les choix opérés dans la manœuvre financière de 2023 où peu ou rien n'a changé sur les retraites par rapport au passé. Il faudra donc faire des calculs sur les coûts à engager pour les caisses de l'Etat, avant d'appliquer ces innovations ou d'autres sur l'avance sur les pensions. Ce n'est pas un hasard si on ne parle pratiquement plus, du moins pour l'instant, de quota 41 pour tous ou d'augmentation des pensions minimales, comme l'avaient promis les partis majoritaires.
Retraite anticipée et rachat de diplôme subventionné
Une autre nouveauté à l'étude concerne la retraite anticipée des jeunes et des travailleurs aux carrières discontinues. Concrètement, la prolongation du rachat du diplôme, qui permet aux travailleurs de compter les années d'études pour obtenir le diplôme, comme une contribution figurative, abaissant ainsi celles nécessaires pour prendre leur retraite. Aux dernières nouvelles, toutes les périodes consacrées aux études après l'âge de 18 ans pourraient être comptabilisées, même si elles n'ont pas conduit à l'obtention d'un diplôme.
Par ailleurs, il est possible d'instaurer une retraite minimale intégrée, c'est-à-dire qui permette aux jeunes cotisant de moins en moins de percevoir au moins un montant de base pour leur retraite en raison de la précarité de l'emploi.
En résumé, l'actualité de la préretraite concerne les femmes et les jeunes. Pour les mères qui travaillent, il est proposé une réduction de 4 mois d'âge de la retraite par enfant. Tandis que pour les jeunes des facilités pour obtenir une allocation de sécurité sociale décente.Mais pour l'instant, il est juste de le rappeler, ce ne sont que des hypothèses de réforme à mettre en œuvre en 2024.