Vous travaillez jusqu'à la fin de la grossesse? C'est possible . Dire aux gynécologues commenter la modification de la manœuvre dédiée aux politiques familiales.
En fait, le congé de maternité a changé : pour les femmes qui le souhaitent, il sera possible de continuer à travailler jusqu'au neuvième mois de grossesse, car à ce stade, il sera possible d'autoriser cinq mois complets d'abstention après l'accouchement. L'amendement est de la Ligue et a été approuvé par le Comité du budget de la Chambre.
On l'appelle la maternité agile et a reçu l'approbation des gynécologues. Selon les médecins, si les conditions de santé le permettent, c'est aussi un moyen de continuer à bouger. Ainsi, non seulement l'activité physique pendant la grossesse, mais aussi le travail au travail jusqu'à la fin peut être bénéfique pour les femmes.
Bien sûr, pour ceux qui décident de rester sur le lieu de travail, le certificat médical sera exigé. Il n'y a pas de risques, comme l'a expliqué le vice-président de la Société italienne de gynécologie et d'obstétrique (Sigo) Vito Trojano à Ansa, mais tout dépend aussi du type de travail qui a lieu .
Il y a des travaux très pénibles qui impliquent des efforts physiques ou un engagement de plusieurs heures: dans ces cas, l'extension du travail peut ne pas être recommandée avant la fin de la gestation.
Il convient également de rappeler que toutes les grossesses ne sont pas égales, il existe des cas plus risqués qui nécessitent un repos et ne sont donc pas compatibles avec cette nouvelle possibilité: menaces d'avortement, problèmes de placenta ou rupture prématurée du sac. D'autres facteurs de risque comprennent l'absence de vaccins. Continuer à travailler jusqu'à la fin de la grossesse peut augmenter le risque d'infection et doit donc être évité si, par exemple, une personne n'est pas couverte par la grippe.
Cependant, l'approbation par les gynécologues d'un amendement qui laisse les femmes libres, en accord avec leur médecin, de décider de rester sur le lieu de travail jusqu'à la fin du neuvième mois de grossesse demeure.
La gestation n'est pas une maladie, donc si les conditions de santé existent, il peut être bon pour la femme de continuer son activité normale jusqu'au jour de l'accouchement.